【完全ガイド】MBTIからわかる"適職診断"

【完全ガイド】MBTIからわかる"適職診断"

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【完全ガイド】MBTIからわかる"適職診断"

2023/10/16

投稿者:転職チンパンジー

目次

 

Ⅰ.MBTIの適職診断とは?

 

MBTIの分類

MBTIの適職診断で分かること

適職診断の活用方法

適職診断の注意点

 

 

Ⅱ.16タイプの特徴と適職

 

- INTJ 「建築家」

- INTP 「論理学者」

- ENTJ 「指揮官」

- ENTP 「討論者」

 

- INFJ 「提唱者」

- INFP 「仲介者」

- ENFJ 「主人公」

- ENFP 「広報活動家」

 

- ISTP 「巨匠」

- ISFP 「冒険家」

- ESTP 「起業家」

- ESFP 「エンターテイナー」

 

- ISFJ 「擁護者」

- ISTJ 「管理者」

- ESFJ 「領事官」

- ESTJ 「幹部」

 

 

Ⅲ.まとめ

 

 

MBTIの適職診断とは?

MBTIとは、Myers-Briggs Type Indicatorの略称で、アメリカの心理学者、キャサリン・クック・ブリッグスとその母親、イザベル・ブリッグス・マイアーによって開発された性格診断テストです。

 

MBTIの分類

MBTIの16タイプの診断結果は、下記4指標をもとに分類されます。

 

MBTIを測る4指標

 

・興味・関心 →内向的(I)・外交的(E)

・物事の受け取り方→感覚的(S)・直感的(N)

・判断→論理型(T)・感情型(F)

・物事への姿勢→判断型(J)・知覚型(P)

 

それぞれの性格は以下の通りとなります。

 

 内向的(I)

 :引っ込み思案で前に出たがらない。1人でできる作業が得意。

 

 外交的(E)

 :社交的で思ったことをすぐ口にする。裏表がなくにぎやかことが好き。

 

 感覚的(S)

 :現実的で事実をそのまま見据えようとする。大切なのは今。詳細を正確に把握する能力があ          る。

 

 直感的(N)

 :理想的で夢見がち。今より未来が大切。人の心など目に見えないものや概念に興味がある。

 

 論理型(T)

 :意志が強く合理的で他人に惑わされない。慎重に立ち回り、周りに冷たい印象を与えることも。

 

 感情型(F)

 :情にもろく感情を表に出す。人の気持ちを優先するため、面倒ごとに巻き込まれがち。

 

 判断型(J)

 :几帳面で模範的、計画通りに物事を進めることが得意。常に慎重で、判断は即座にしたいと考える。

 

 知覚型(P)

 :自由奔放で大雑把、臨機応変に対応することが得意。規則を嫌い、締め切りなどが弱点。

 

4指標の組み合わせにより性格の特徴が明確になり、自分自身を理解することができるでしょう。

 

 

MBTIの適職診断で分かること

MBTIは、適職診断としても活用されています。

MBTIの結果を基に、自分に合った仕事や職場を見つけることができます。

 

MBTIの適職診断では、以下の点が考慮されます。

 

  • エネルギーの源

内向型は、内側からエネルギーを得る人です。一人でじっくり取り組む仕事や、自分の考えやアイデアを表現する仕事が向いています。外向型は、外側からエネルギーを得る人です。人と関わりながら働く仕事や、人と協力して物事を成し遂げる仕事が向いています。

 

  • 情報の処理方法

直感型は、全体像を捉えて考える人です。新しいことに挑戦する仕事や、創造性を発揮する仕事が向いています。現実型は、具体的な事実を重視する人です。現実的な問題を解決する仕事や、実務的な仕事が向いています。

 

  • 意思決定の基準

思考型は、論理的に考える人です。客観的に物事を判断する仕事や、データ分析をする仕事が向いています。感情型は、感情を重視する人です。相手の気持ちに寄り添う仕事や、人の気持ちに訴える仕事が向いています。

 

  • 生活のスタイル

判断型は、計画的に行動する人です。締め切りを守る仕事や、ルーティンワークが向いています。知覚型は、臨機応変に行動する人です。変化に対応する仕事や、新しいことに挑戦する仕事が向いています。

 

 

適職診断の活用方法

MBTIの適職診断を活用する際には、以下の点に注意しましょう。

 

  • MBTIはあくまでも傾向を示したものである

MBTIの結果は、あくまでも傾向を示したものであり、絶対的な結果ではありません。そのため、MBTIの結果を鵜呑みにするのではなく、あくまでも参考として活用することが大切です。

 

  • 自分の性格を客観的に見る

MBTIの結果は、自分の性格を客観的に見るきっかけになります。自分の性格を客観的に見るためには、自分の周りの人からフィードバックを受けることも大切です。

 

  • 複数の診断結果を参考にする

MBTIの他にも、さまざまな適職診断があります。複数の診断結果を参考にすることで、より客観的な判断ができるでしょう。

 

 

適職診断の注意点

  • 性格は変化する

MBTIの結果は、あくまでもその時点での性格を反映したものであり、人によって変化する可能性があります。そのため、定期的にMBTIを受け直すことも大切です。

 

  • 性格と適性は必ずしも一致しない

性格と適性は必ずしも一致するとは限りません。性格は適性を決める要素のひとつですが、それだけではありません。そのため、MBTIの結果だけで適職を判断することは避けましょう。

 

 

 

16タイプの特徴と適職

 

16タイプ別 特徴と適職

 

INTJ「建築家」

 

  • 性格

・内向的で、自分の考えや世界観を大切にする

・論理的で、物事を合理的に考える

・目標達成に向けて努力し、最後までやり抜く

 

  • 特徴

・知的で分析力があり、論理的に物事を判断する

・目標達成に向けて努力し、最後までやり抜く

・自分の考えや世界観を大切にし、それを実現するために行動する

 

  • 向いている仕事

・研究者、エンジニア、経営者

・科学者、医師、弁護士

・経営コンサルタント、システムエンジニア

 

 

INTP「論理学者」

 

  • 性格

・内向的で、自分の考えに没頭する

・独創的で、新しいアイデアを生み出す

・自分の考えを深く掘り下げ、探求する

 

  • 特徴

・独創的で、新しいアイデアを生み出す

・自分の考えを深く掘り下げ、探求する

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・研究者、学者、作家

・エンジニア、システムエンジニア、プログラマー

・コンサルタント、弁護士

 

 

ENTJ「指揮官」

 

  • 性格

・外向的で、人と接することが好き

・リーダーシップがあり、目標達成に向けて人を導く

・現実的な問題を解決し、効率的に物事を進めていく

 

  • 特徴

・リーダーシップがあり、目標達成に向けて人を導く

・現実的な問題を解決し、効率的に物事を進めていく

・自分の考えを明確に伝え、周りを動かす

 

  • 向いている仕事

・経営者、弁護士、医師

・政治家、軍人、警察官

・営業、コンサルタント、マネージャー

 

 

ENTP「討論者」

 

  • 性格

・外向的で、好奇心旺盛

・新しいことに挑戦し、変化を楽しむ

・アイデアを形にしていくことにやりがいを感じる

 

  • 特徴

・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦し、変化を楽しむ

・アイデアを形にしていくことにやりがいを感じる

・自分の考えを明確に伝え、周りを巻き込む

 

  • 向いている仕事

・起業家、コンサルタント、ジャーナリスト

・研究者、エンジニア、デザイナー

・営業、販売、マーケティング

 

 

INFJ「提唱者」

 

  • 性格

・内向的で、自分の世界観を大切にする

・共感力があり、相手の気持ちに寄り添う

・自分の信念に基づいて行動する

 

  • 特徴

・共感力があり、相手の気持ちに寄り添う

・自分の信念に基づいて行動する

・自分の考えや世界観を大切にし、それを実現するために行動する

 

  • 向いている仕事

・セラピスト、カウンセラー、教師

・社会福祉士、介護士、保育士

・ライター、小説家、詩人

 

 

INFP「仲介者」

 

  • 性格

・内向的で、自分の感性を大切にする

・繊細で感受性が豊か

・自分の世界観を表現することに喜びを感じる

 

  • 特徴

・繊細で感受性が豊か

・自分の世界観を表現することに喜びを感じる

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・芸術家、作家、ミュージシャン

・デザイナー、イラストレーター、ライター

・保育士、介護士、看護師

 

 

ENFJ「主人公」

 

  • 性格

・外向的で、人と接することが好き

・社交的で、人とのつながりを大切にする

・人を鼓舞し、目標達成を支援する

 

  • 特徴

・社交的で、人とのつながりを大切にする

・人を鼓舞し、目標達成を支援する

・自分の考えを明確に伝え、周りを動かす

 

  • 向いている仕事

・教師、ソーシャルワーカー、政治家 

・カウンセラー、コーチ、人材育成

・営業、販売、マーケティング

 

 

ENFP「広報活動家」

 

  • 性格

・外向的で、明るく陽気

・新しいことに挑戦し、変化を楽しむ

・自分の感性を表現することに喜びを感じる

 

  • 特徴

・明るく陽気で、周りを巻き込む

・新しいことに挑戦し、変化を楽しむ

・自分の考えや世界観を大切にし、それを実現するために行動する

 

  • 向いている仕事

・広報、営業、イベントプランナー

・芸術家、デザイナー、ミュージシャン

・保育士、介護士、看護師

 

 

ISTP「巨匠」

 

  • 性格

・内向的で、自分のペースで物事を進めていく

・現実的な問題を解決することに長ける

・自分の感覚を大切にする

 

  • 特徴

・現実的な問題を解決することに長ける

・自分の感覚を大切にする

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・エンジニア、技術者、工芸家

・デザイナー、イラストレーター、ライター

・整備士、メカニック、ドライバー

 

 

ISFP「冒険家」

 

  • 性格

・内向的で、自分の感性を大切にする

・感受性が豊かで、自分の世界観を大切にする

・自分の感覚を表現することに喜びを感じる

 

  • 特徴

・感受性が豊かで、自分の世界観を大切にする

・自分の感覚を表現することに喜びを感じる

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・アーティスト、デザイナー、職人

・保育士、介護士、看護師

・音楽家、役者、ダンサー

 

 

ESTP「起業家」

 

  • 性格

・外向的で、行動力があり

・臨機応変に対応する

・自分の力で結果を出すことにやりがいを感じる

 

  • 特徴

・行動力があり、臨機応変に対応する

・自分の力で結果を出すことにやりがいを感じる

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・経営者、営業、スポーツ選手

・整備士、メカニック、ドライバー

・芸能人、モデル、タレント

 

 

ESFP「エンターテイナー」

 

  • 性格

・外向的で、社交的で

・楽しいことを好む

・自分の感覚を表現することに喜びを感じる

 

  • 特徴

・社交的で、楽しいことを好む

・自分の感覚を表現することに喜びを感じる

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・接客業、販売業、芸能人

・保育士、介護士、看護師

・音楽家、役者、ダンサー

 

 

ISFJ「擁護者」

 

  • 性格

・内向的で、思いやりがあり

・人のために尽くす

・自分のペースで物事を進めていく

 

  • 特徴

・思いやりがあり、人のために尽くす

・自分のペースで物事を進めていく

・自分の考えや世界観を大切にし、それを実現するために行動する

 

  • 向いている仕事

・看護師、介護士、事務員

・保育士、介護士、看護師

・サービス業、販売業、接客業

 

 

ISTJ「管理者」

 

  • 性格

・内向的で、正確で几帳面

・物事を着実に進めていく

・自分のルールを守ることにやりがいを感じる

 

  • 特徴

・正確で几帳面

・物事を着実に進めていく

・自分の考えや世界観を大切にし、それを実現するために行動する

 

  • 向いている仕事

・公務員、会計士、システムエンジニア

・製造業、技術者、工芸家

・サービス業、販売業、接客業

 

 

ESFJ「領事官」

 

  • 性格

・外向的で、社交的で、人との関係を大切にする

・人の役に立つことに喜びを感じる

・自分のルールを守ることにやりがいを感じる

 

  • 特徴

・社交的で、人との関わりを大切にする

・人の役に立つことに喜びを感じる

・自分のペースで物事を進め、没頭する

 

  • 向いている仕事

・保育士、介護士、接客業

・サービス業、販売業、事務

・行政、士業、金融

 

 

ESTJ「幹部」

 

  • 性格

・外向的で、リーダーシップがあり

・物事を効率的に進めていく

・自分のルールを守ることにやりがいを感じる

 

  • 特徴

・リーダーシップがあり、物事を効率的に進めていく

・自分のルールを守ることにやりがいを感じる

・自分の考えや世界観を大切にし、それを実現するために行動する

 

  • 向いている仕事

・経営者、管理職、弁護士

・公務員、会計士、システムエンジニア

・サービス業、販売業、接客業

 

 

 

まとめ

MBTIの16タイプは、それぞれの性格や特徴によって、向いている仕事が異なります。

もちろん、これはあくまでも傾向であり、必ずしもその通りになるとは限りません。また、性格は変化するものであるため、自分の性格や適性を定期的に確認することも大切です。

 

MBTIの適職診断は、自分の性格や適性を理解するための一つの手段です。自分の性格や適性を理解することで、より充実したキャリアを築くことができ、この記事が少しでもあなたの転職のお役に立てればと願っております。

最後までお読み頂きありがとうございます。

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